Leadership Metodo L.A.S.(e).R.
Cos’è un gruppo MasterMind?
Il concetto di MasterMind è stato portato all’attenzione di Napoleon Hill dal 1933 (chiamato “alleanza della mente illuminata” o “gruppo di consulenza”) nel suo libro “THINK AND GROW RICH”. MasterMind è composto da 2 o più persone che lavorano in perfetta armonia per raggiungere un obiettivo preciso. Il più grande vantaggio di MasterMind è che puoi prendere in prestito e usare l’educazione, l’esperienza, l’influenza e forse il capitale di altre persone, al fine di realizzare i tuoi piani nella vita, offrendo allo stesso tempo una protezione assoluta contro i fallimenti.
COSA OTTIENI DA UN GRUPPO di MasterMind?
Sviluppare il livello di leadership personale e professionale responsabilità e progressi reali nel business che gestisci o al lavoro, ma anche nella tua vita personale
accesso immediato a un gruppo di supporto esclusivo ricevi feedback, risposte, idee, consigli e brainstorming onesti prendere in prestito dall’esperienza e dalla conoscenza di altri membri
creare piani d’azione e mantenere la direzione attraverso i membri del gruppo che ti riterranno responsabile per il raggiungimento e il raggiungimento dei piani e degli obiettivi stabiliti
ottenere una valutazione interna costruttiva ü Supporto alla pari nel mantenere un atteggiamento mentale positivo progettare le cose nel modo in cui vuoi che siano, non nel modo in cui ti è stato insegnato che “devono essere” un senso di sforzo comune – ce ne sono altri oltre a te!
Settimana 1:
1. Introduzione al gruppo Mastermind
2. Qual è il tuo piano di sviluppo intenzionale?
3. Perché dovrei sempre migliorare come leader?
4. Come posso formare una disciplina di ferro?
5. Come posso identificare le mie priorità di vita?
Settimana 2:
1. Che impatto ha l’atteggiamento su un leader rispetto su un individuo comune?
2. Quali fattori influenzano l’atteggiamento di una persona?
3. Possiamo cambiare il nostro atteggiamento?
4. Gli ostacoli della vita possono migliorare l’atteggiamento?
5. Che cos’è il fallimento e che cos’è il successo?
Settimana 3:
1. Perché devo preparare e formare la mia squadra di collaboratori?
2. Che tipo di persone dovrei preparare?
3. Quali sono gli aspetti di un potenziale leader?
4. In che modo un leader può ispirare gli altri all’eccellenza?
5.Come posso aiutare gli altri a raggiungere il loro potenziale?
Settimana 4:
1. Perché le relazioni sono così importanti per avere successo?
2. Come posso connettermi con le persone?
3. Come posso diventare un ascoltatore migliore?
4. Come posso stabilire relazioni basate sulla fiducia con i miei colleghi, partner, clienti?
5. Come posso servire e guidare la mia squadra nello stesso tempo?
PERCHÈ DOVRESTI PARTECIPARE AL MASTERMIND?
MINDSET
SVILUPPI le tue abilità in quattro aree importanti per il tuo successo: Leadership, Atteggiamento mentale, lavoro di Squadra e la gestione delle Emozioni, Relazioni interpersonali
FORMAZIONE
Impari qualcosa di nuovo sulle quattro aree della tua vita con persone con interessi comuni, adatte a creare un ambiente di crescita e riunire in un gruppo chiuso;
COERENZA
Imparerai a raggiungere i tuoi obiettivi senza mollare a metà. Scopri come creare un sistema coerente che funzioni per te;
CREATIVITA'
Quando riunisci le persone giuste nella stessa stanza, combinare idee può generare l'idea migliore per te.
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